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Tras la notificación, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede llevar a mango una investigación para determinar las causas del accidente y evaluar si la empresa ha cumplido con sus obligaciones en materia de seguridad laboral.

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Las quemaduras de un electricista industrial que está destinado, durante su trayecto, a revisar un cableado en las instalaciones de un cliente de su empleador.

Los accidentes in itinere son aquellos que ocurren mientras el trabajador se desplaza desde su domicilio hasta su lugar de trabajo o en el trayecto de Revés a su casa al finalizar la jornada laboral.

El trabajador que sufre un accidente laboral tiene derecho a una serie de compensaciones y prestaciones que varían según la gravedad del accidente y sus consecuencias.

Lo esencial es que te encuentres en escalón de secuelas, es afirmar, que la contusión se haya tratado, y posiblemente curado, pero que persistan secuelas que te limiten para trabajar con normalidad.

Se podrá requerir una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador.

Todavía, aquellos accidentes “in itinere”, es afirmar, aquellos sufridos por el trabajador al ir y retornar de éste. Sin embargo, para que sea catalogado de esta guisa, se requiere de lo próximo: que el accidente ocurra en el camino de ida o vuelta; que no se generen interrupciones entre el trabajo y el momento del accidente; y que se lleve a mango el itinerario usual.

No se considera accidente laboral el infarto sufrido en el vestuario de la empresa. La derecho ha considerado que no puntada para que actúe la presunción de laboralidad con que el trabajador se halle en los vestuarios de la empresa cuando ocurre el episodio, que es sitio de trabajo a estos posesiones, o en la obra, sino que el término legal de tiempo de trabajo contiene una significación más concreta, referida a la penuria de que el operario se encuentre en su puesto de trabajo, en el que se presume que se ha comenzado a realizar algún tipo de actividad o esfuerzo, físico o intelectual. (Tribunal Supremo Sala 4ª, S 20-12-2005, rec. 1945/2004)

Esta vigilancia puede incluir lo mejor de colombia exámenes médicos preventivos y la implementación de programas de salud y bienestar en el zona de trabajo.

Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia.

Todas las empresas, sean grandes o pequeñGanador deben estar preparadas frente a cualquier eventualidad. Así mismo tienen que instruir a su personal para conocer cómo actuar en caso de accidentes. Las siguientes pautas corresponden la manera de desempeñarse: